外国人材に対する支援⑧

キャリアコンサルティング

欧米企業では社員が将来のキャリア（人生、家庭、職業、ワークライフバランス）についてじっくり考える機会として、或いは自分のキャリアの悩みの相談を行う機会としてキャリアコンサルティングを手配したりしています。　会社にとってのメリットは社員の問題の解決やストレスの解放と共に、彼らが日々の業務に集中し過ぎて短視眼的になっている視点を将来に向けた長期的な視点を意識させることがあります。　時間は有限であり、会社での成果と自らの成長をどのように実現していくかを折々に意識させ、考えさせることは本人と会社にとって有益であると考えられます。　

日本では国家資格キャリアコンサルタントという立場のカウンセラーがコンサルティングを行ったりしております。